Ваши сотрудники
испытывают трудности в общении с иностранными партнёрами?
не могут наладить совместную работу с зарубежными коллегами?
не всегда понимают, что от них хотят иностранные заказчики или партнёры?
ТОГДА
Наш курс тренингов создан
для вашей команды:
для вашей команды:
Ваши сотрудники
испытывают трудности в общении с иностранными партнерами?
не могут наладить совместную работу с зарубежными коллегами?
не всегда понимают что от них хотят иностранные заказчики и партнеры?
ТОГДА
Наш курс тренингов создан для вашей команды,
Разработчиков
Финансовых экспертов
Project & Product
HR
Руководителей
Sales
Разработчиков
Финансовых экспертов
Project & Product
HR
Руководителей
Sales
Мы спроектировали серию из 6 тренингов
для амбициозных команд, как если бы Дейл Карнеги переписал свою
книгу сегодня,
для амбициозных команд, как если бы Дейл Карнеги переписал свою
книгу сегодня,
Мы спроектировали
серию из 6 тренингов
для амбициозных команд,
как если бы Дейл Карнеги переписал свою
книгу сегодня,
серию из 6 тренингов
для амбициозных команд,
как если бы Дейл Карнеги переписал свою
книгу сегодня,
эмоциональную осознанность, эмпатию, активное слушание
построение взаимопонимания, умение задавать вопросы, управление негативом
разрешение конфликтов, синхронизация целей,
понимание запросов
понимание запросов
Международное взаимодействие
чтобы прокачать у ваших сотрудников:
преодоление языкового барьера,
понимание других культур
понимание других культур
Эмоциональный интеллект
Навыки коммуникаций
Сотрудничество
чтобы прокачать у ваших сотрудников:
преодоление языкового барьера,
понимание других культур
понимание других культур
Международное взаимодействие
разрешение конфликтов, синхронизация целей,
понимание запросов
понимание запросов
Сотрудничество
построение взаимопонимания, умение задавать вопросы, управление негативом
Навыки коммуникаций
эмоциональную осознанность, эмпатию, активное слушание
Эмоциональный интеллект
Объединив:
- ТеориюСовременные исследования эмоционального интеллекта
без воды. - ПримерыКороткие видео того как мировые лидеры применяют
эти техники. - ПрактикуКомандные упражнения для
отработки каждого навыка
до автоматизма.
Объединив:
- ТеориюСовременные исследования эмоционального интеллекта
без воды. - ПримерыКороткие видео того как мировые лидеры применяют
эти техники. - ПрактикуКомандные упражнения для
отработки каждого навыка
до автоматизма.
Раскройте потенциал компании
Исследования McKinsey и Deloitte показывают, что команды с развитыми навыками коммуникаций
работают быстрее и эффективнее
работают быстрее и эффективнее
сотрудников
считают, что качество ежедневных коммуникаций напрямую влияет
на их эффективность
на их эффективность
соблюдения
сроков и бюджета в командах с сильными коммуникативными навыками
ошибок
допускают сотрудники при постановке и выполнении
задач
задач
проактивности
Команды, где принято говорить открыто, генерируют больше инициатив
продуктивности
Ясная коммуникация повышает скорость работы команды и вовлечённость
удержания
сотрудников за счет снижения конфликтности и более здоровой атмосферы в команде
вы с командой научитесь превращать
сопротивление в синергию
сотрудничества
сопротивление в синергию
сотрудничества
за 6 тренингов,
- Just ListenСлушание важнее говорения. Тренируем внимание, чтобы собеседник чувствовал
себя понятым, развиваем эмпатию.1 - Break the WallСопротивление — не отказ, а сигнал. Учимся видеть блоки и перенаправлять негатив по методу ФБР.2
- Tune InНалаживаем синхронизацию: устраняем искажения, доносим суть и задаем вопросы, способом Сократа и MBWA.3
- Bridge the GapРаботаем с культурным многообразием по модели Инглехарта–Вельцеля, адаптируем эмпатию к разным стилям мышления.4
- Manage the MessКонфликт — возможность роста. Учимся отстаивать позицию, отказывать, критиковать конструктивно и находить общий язык.5
- Kick It OffПобуждать — не давить. Осваиваем, как вдохновлять, договариваться,
благодарить и извиняться.6
вы с командой научитесь превращать сопротивление в синергию сотрудничества
за 6 тренингов,
- Just ListenСлушание важнее говорения. Тренируем внимание, чтобы собеседник чувствовал
себя понятым, развиваем эмпатию.1 - Break the WallСопротивление — не отказ, а сигнал. Учимся видеть блоки и перенаправлять негатив по методу ФБР.2
- Tune InНалаживаем синхронизацию: устраняем искажения, доносим суть и задаем вопросы, способом Сократа и MBWA.3
- Bridge the GapРаботаем с культурным многообразием по модели Инглехарта–Вельцеля, адаптируем эмпатию к разным стилям мышления.4
- Manage the MessКонфликт — возможность роста. Учимся отстаивать позицию, отказывать, критиковать конструктивно и находить общий язык.5
- Kick It OffПобуждать — не давить. Осваиваем, как вдохновлять, договариваться,
благодарить и извиняться.6
и
освоите
освоите
всю последовательность действий, прокачав эффективную коммуникацию,
когда вы вместе:
когда вы вместе:
- Активно слушаете,собеседники чувствуют себя понятыми и охотнее идут
на контакт.01 - Синхронизируете
коммуникацию,устраняете недопонимание, доносите суть и избегаете двойных трактовок.02 - Адаптируетесь к
культурным
различиям,снижаете риски срыва коммуникации с иностранными партнерами.03 - Управляете
конфликтами,сохраняете рабочие отношения и предотвращаете эскалацию.04 - Побуждаете
без давления,получаете нужные результаты, сохраняя доверие
и уважение.05
и
освоите
освоите
всю коммуникативную цепочку, прокачав эффективную коммуникацию,
когда вы вместе:
когда вы вместе:
4
Управляете
конфликтами,
конфликтами,
сохраняете рабочие отношения и предотвращаете эскалацию.
5
Побуждаете
без давления,
без давления,
получаете нужные результаты, сохраняя доверие и уважение.
Адаптируетесь к
культурным
различиям,
культурным
различиям,
3
устраняете
недопонимание, доносите суть и избегаете двойных трактовок.
недопонимание, доносите суть и избегаете двойных трактовок.
Синхронизируете
коммуникацию,
коммуникацию,
2
1
Активно
слушаете,
слушаете,
собеседники чувствуют
себя понятыми и
охотнее идут
на контакт.
себя понятыми и
охотнее идут
на контакт.
снижаете риски срыва коммуникации с иностранными
партнерами.
партнерами.
Мы сделали тренинги командной игрой на академической
основе,
основе,
превратив передовую теорию коммуникативных soft skills в серию игр для максимального усвоения вашей командой.
Марк Гоулстон
Техники самопознания у самого известного психолога современности.
Джордан Питерсон
Теорию эмоциональной грамотности у автора бестселлера "Эмоциональный
интеллект".
интеллект".
Дэниэл Гоулман
Переговорные стратегии у профессора Уортонской школы бизнеса, консультанта компании Google.
Ричард Шелл
Мы взяли метод "Цикл убеждения" консультанта по коммуникациям Bloomberg и IBM как скелет курса.
Научитесь на реальных примерах
Каждый тренинг включает в себя примеры применения изучаемых техник от лидеров современности.
Мы сделали тренинги
увлекательными и глубокими,
увлекательными и глубокими,
превратив передовую теорию коммуникативных
soft skills в серию игр для максимального
усвоения вашей командой.
soft skills в серию игр для максимального
усвоения вашей командой.
Марк Гоулстон
Техники самопознания у самого известного психолога современности.
Джордан Питерсон
Теорию эмоциональной грамотности у автора бестселлера "Эмоциональный
интеллект".
интеллект".
Дэниэл Гоулман
Переговорные стратегии у профессора Уортонской школы бизнеса, консультанта компании Google.
Ричард Шелл
Мы взяли метод "Цикл убеждения" консультанта по коммуникациям Bloomberg и IBM как скелет курса.
Научитесь на реальных примерах
Каждый тренинг включает в себя примеры применения изучаемых техник
от лидеров современности.
от лидеров современности.
Отзывы профессионалов
Руслан С.
The Art of Communication помог мне развить мою эмоциональную осознанность. Также научил меня навыку убеждения.
Это особенно полезно и играет большую роль при взаимодействии с иностранными партнерами в
университете Иннополис.
Это особенно полезно и играет большую роль при взаимодействии с иностранными партнерами в
университете Иннополис.
Менеджер проектов, университет Иннополис
Из покорного офисного планктона, который дрожал при общении с международными партнёрами, моя команда превратилась в уверенных, спокойных, умеющих отстоять свою точку зрения профессионалов.
Александр К.
ex. Head of Digital Marketing at Citibank Russia, Founder of Marketing Agency
Founder of Farmerstone, drone production company
It was especially useful when dealing with Chinese partners, who can be quite tough in business. Thanks to the techniques I learned, I managed to secure discounts of up to 40–50% on my drone parts.
Akshay W.
Андрей Д.
Курс я настоятельно рекомендую, потому что он помог мне стабилизировать своё эмоциональное состояние во время сделок, особенно под давлением со стороны контрагентов.
Да и дополнительная практика английского — это прекрасно.
Да и дополнительная практика английского — это прекрасно.
Коммерческий директор предприятия радиоэлектронной промышленности
Возможно вы хотели спросить:
Курс командный. Он фокусируется на групповом взаимодействии, совместном решении задач и развитии командной динамики. Индивидуальное обучение не предусмотрено.
От 5 до 50 человек.
Обучение проводится оффлайн в Москве и онлайн через Zoom, что обеспечивает гибкость и доступность для участников из любой точки мира.
1,5 часа — оптимальное время для глубокой проработки материала без когнитивной перегрузки.
На английском с адаптацией под уровень участников.
Курс превращает знание английского из просто hard skill в мощный soft skill, помогая уверенно общаться и договариваться на международном уровне.
Рекомендуемый уровень — B1+/B2, чтобы комфортно воспринимать материал и участвовать в дискуссиях.
Да, первая сессия Stay Cool бесплатна, чтобы вы могли оценить эффективность подхода.
Формат тренингов максимально геймифицирован и включает в себя интерактивные упражнения, ролевые игры, кейс-стади и разбор реальных ситуаций, после вводной теории, чтобы сразу применять полученные навыки.
Курс охватывает управление стрессом, преодоление сопротивления, эффективное слушание, влияние, убеждение, мотивацию, построение доверия и долгосрочное сотрудничество.
Да, все техники применимы в работе уже с первой сессии.
Фокус не на отдельных техниках, а на комплексном развитии навыков. Это практическая трансформация, где каждое упражнение сразу применимо в реальной работе.
Команда пересмотрит подход к коммуникации, станет сплочённее, увереннее, мотивированнее и эффективнее в переговорах и совместной работе.
9 тренингов выстроены в логическую последовательность: от внутренних изменений к влиянию на окружающих. Каждый модуль дополняет предыдущий, создавая целостную систему навыков.
Оставьте заявку по ссылке или на сайте.
Get a free lesson
Just type your contacts
It's totally free
Оставьте заявку сейчас
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
© 2025 Talk Business
Изучал международные отношения в лучших университетах Европы -
FU Berlin и University of Tartu
FU Berlin и University of Tartu
Имею обширный опыт проведения деловых игр в университетской и корпоративных средах
Никита Анер
основатель,
автор курса
автор курса
Наработки проекта, которым я руководил используются в стратегической игре от Microsoft
Подтвержденный уровень английского C1+ уже
больше 10 лет
больше 10 лет
и получите бесплатный тренинг
по управлению стрессом
в любой ситуации.
по управлению стрессом
в любой ситуации.
Оставьте заявку сегодня
